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Licenciatura en Administración (Plan 2026)

En este apartado se pueden ver las materias, contenidos mínimos y correlativas del plan de estudio de la carrera.

Materias

Espacios curriculares


1º año


Primer Semestre
510301 - Sistemas Integrados de Información 0.0 hs. sem. / 75.0 hs. totales Obligatoria
510302- Principios Y Aplicaciones De Administración 0.0 hs. sem. / 75.0 hs. totales Obligatoria
510303- Principios De Micro Y Macroeconomía 0.0 hs. sem. / 75.0 hs. totales Obligatoria

Segundo Semestre
510304- Matemática Aplicada A La Administración 0.0 hs. sem. / 75.0 hs. totales Obligatoria
510305- Derecho Privado 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
510306- Fundamentos De Marketing 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
510307- Administración De Personas 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria

2º año


Primer Semestre
520301- Administración: Estructuras Y Estrategias 0.0 hs. sem. / 75.0 hs. totales Obligatoria
520302- Costos Para Decisiones 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
520303- Estadística Aplicada A La Administración 0.0 hs. sem. / 75.0 hs. totales Obligatoria
520304- Derecho Constitucional Y Administrativo 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria

Segundo Semestre
520305- Administración Financiera I 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
520306- Administración De Operaciones 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
520307- Régimen Impositivo 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
520308- Matemática Financiera 0.0 hs. sem. / 90.0 hs. totales Obligatoria
520309- Práctica Laboral 0.0 hs. sem. / 80.0 hs. totales Obligatoria

3º año


Primer Semestre
530301- Investigación De Mercados 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
530302- Macroeconomía 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
530303- Derecho Laboral Para Administración De Personas 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
530304- Administración Del Sector Público 0.0 hs. sem. / 75.0 hs. totales Obligatoria

Segundo Semestre
530305- Diseño Y Gestión De Organizaciones 0.0 hs. sem. / 75.0 hs. totales Obligatoria
530306- Marketing Estratégico 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
530307- Comportamiento Humano En Las Organizaciones 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
Espacio Optativo/Electivo I 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria

4º año


Primer Semestre
540301- Administración Financiera II 0.0 hs. sem. / 75.0 hs. totales Obligatoria
540302- Trabajo Final Integrador 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria
540303- Inteligencia Estratégica Y Creación De Valor 0.0 hs. sem. / 75.0 hs. totales Obligatoria
Espacio Optativo/Electivo II 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria

Segundo Semestre
540304- Administración Estratégica 0.0 hs. sem. / 0.0 hs. totales Obligatoria
540305- Práctica Profesional 0.0 hs. sem. / 85.0 hs. totales Obligatoria
Espacio Optativo/electivo III 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Obligatoria

Optativas


Anual
570302- Administración De Entidades Financieras 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570303- Administración De Proyectos 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570304- Negociación 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570305- Ética Y Negocios 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570306- Comunicación Publicitaria 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570307- Marketing Digital 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570308- Operatoria De Comercio Exterior 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570309- Administración De Capacitación Y Compensaciones 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570310- Administración Del Cambio 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570311- Administración De Remuneraciones: Casuística 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570312- Gestión De Calidad 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570313- Filosofía Política Y Social Para Administradores 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570314- Finanzas Del Sector Público 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570315- Administración De La Salud 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570316- Empresas De Impacto 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570317- Medición De Impactos 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570318- Normativa Y Desarrollo De Ecosistemas De Impacto 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570319- Administración Estratégica De Operaciones 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570319- Inversiones Financieras 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570320- Investigación Operativa 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa
570321- Derecho Concursal Para Administradores. 0.0 hs. sem. / 60.0 hs. totales Optativa

Plan de estudios

Espacios curriculares Horas

Plan de estudio resumido

Resolución de Plan de Transición

¿Qué se puede cursar en el 2026?

Notas

Créditos: 240

Contenidos

Horas totales de trabajo del estudiante: 6.000 horas (interacción pedagógica: 2.100 horas y trabajo autónomo: 3.900 horas)

Trayectos Orientados:

Una orientación o trayectoria se logra a través de la realización y aprobación de un trayecto de orientación. Se deben aprobar 3 (tres) espacios curriculares correspondientes a la mención, de los 3 (tres) optativos/electivos de la carrera.

Finanzas

570301 - INVERSIONES FINANCIERAS

570302 - ADMINISTRACION DE ENTIDADES FINANCIERAS

570303 - ADMINISTRACION DE PROYECTOS

570304 - NEGOCIACION

570305 - ETICA Y NEGOCIOS

Marketing

570304 - NEGOCIACION

570306 - COMUNICACIÓN PUBLICITARIA

570307 - MARKETING DIGITAL

570308 - OPERATORIA DE COMERCIO EXTERIOR

Administración de Personal

570304 - NEGOCIACION

570305 - ETICA Y NEGOCIOS

570309 - ADMINISTRACION DE CAPACITACION Y COMPENSACIONES

570310 - ADMINISTRACION DEL CAMBIO

570311 - ADMINISTRACIÓN DE REMUNERACIONES: CASUÍSTICA

Administración del Sector Público

570304 - NEGOCIACION

570309 - ADMINISTRACION DE CAPACITACION Y COMPENSACIONES

570312 - GESTIÓN DE LA CALIDAD

570313 - FILOSOFÍA POLÍTICA Y SOCIAL PARA ADMINISTRADORES

570314 - FINANZAS DEL SECTOR PÚBLICO

570315 - ADMINISTRACION DE LA SALUD

Gestión de Organizaciones de Impacto

570304 - NEGOCIACION

570313 - FILOSOFÍA POLÍTICA Y SOCIAL PARA ADMINISTRADORES

570316 - EMPRESAS DE IMPACTO

570317 - MEDICION DE IMPACTO

570318 - NORMATIVA Y DESARROLLO DE ECOSISTEMAS DE IMPACTO

Administración de Operaciones

570303 - ADMINISTRACION DE PROYECTOS

570304 - NEGOCIACION

570312 - GESTIÓN DE LA CALIDAD

570319 - ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE OPERACIONES

570320 - INVESTIGACIÓN OPERATIVA

Gestión Tecnológica de las Organizaciones

A definir materias del Ciclo Gestión Tecnológica de las Organizaciones.

Perfil del graduado

El/la Licenciado/a en Administración será un/a profesional preparado para crear valor para las organizaciones y la sociedad. Estará formado en la dirección de organizaciones privadas, públicas y del tercer sector, el análisis e interpretación del entorno y sus tendencias; la formulación, ejecución y control de estrategias; organización de las personas para un trabajo eficiente y eficaz; la asignación de recursos económicos y la evaluación de las necesidades de ajustes estratégicos. Además, dispondrá de conocimientos de dirección y gerenciamiento de las actividades de producción, comerciales, financieras, de personal y las correspondientes a las áreas de apoyo. Contará con las bases teóricas y metodológicas para tener una visión y abordaje multidisciplinario e integrador.

Estará formado para diagnosticar, analizar y diseñar los procesos que atraviesan la organización para asegurar la calidad, sostenibilidad, competitividad, eficacia y eficiencia de los mismos, trabajando con las tecnologías del momento.

Contará con conocimientos para administrar información con herramientas analíticas y de visualización de datos; para construir y utilizar modelos estratégicos, organizacionales, económicos, financieros, comerciales, de personal y de operaciones para previsión y análisis. Tendrá conocimientos para utilizar tecnologías del momento y emergentes.

Dispondrá de conocimientos operativos, tácticos y estratégicos, habilidades y actitudes para gestionar la innovación, emprender nuevos negocios, crear y desarrollar nuevas organizaciones. Estará formado en la búsqueda y análisis de oportunidades; pensamiento disruptivo; formulación, evaluación y gestión de nuevos proyectos.

Estará formado para elaborar dictámenes requeridos por autoridades judiciales y administrativas y hacer fe pública en temas de administración. También para cumplir las funciones de director de administración de organizaciones públicas de la Provincia de Mendoza (art. 11 Ley Nº 8706).

Actividades

Materias certificables

Esta certificación el estudiante la podrá realizar en cualquier momento a lo largo de su carrera y es un requisito necesario para obtener el título final de grado. Por el momento no se cuenta con información sobre el trámite para acreditar estos conocimientos frente a la Facultad.

Certificación en Inglés

Certificación de Práctica Actividad Física Saludable

Certificación de Práctica Socioeducativa