Objetivos
Comprender y aplicar la teoría administrativa a las organizaciones públicas. Evaluar el funcionamiento de las organizaciones públicas en relación con los fines del Estado. Ejercer el liderazgo, conformando equipos para el logro de los objetivos de las organizaciones que conforman el sector público. Gestionar los sistemas de información de las organizaciones públicas desde el seguimiento y evaluación de los planes estratégicos, vinculados al presupuesto público, hasta la gestión del control público. Diseñar, rediseñar, implementar estructuras, procedimientos, y sistemas alineados a las estrategias de los entes públicos, utilizando nuevas tecnologías de la información y comunicación, que faciliten la toma de decisiones y el control. Actuar con responsabilidad social y ética profesional, reconociendo la importancia de los valores en la toma de decisiones en relación con el entorno social y organizacional (eje fundamental en el sector público)
Contenidos
| Horas de interacción pedagógica | Horas de trabajo autónomo del estudiante | Horas totales del estudiante | Créditos |
| 75 | 150 | 225 | 9 |
Organización del Estado relacionada con los sistemas de administración pública. Proceso de planificación en el sector público: planificación estratégica y presupuesto público. Gestión en la administración pública: modelos de gestión, régimen de contrataciones, sistemas de administración financiera, de información, de bienes, de personas. Ejecución del presupuesto.