DIPLOMADOS

Diplomado en Gestión de Calidad

 

Diplomado en Gestión de Calidad, una oferta dirigida al personal de organizaciones públicas, privadas y sociales, profesionales o no, con el objetivo principal de formarlos para mejorar la calidad de sus procesos, productos y servicios. El cursado del tendrá una orientación fuertemente práctica, priorizando el trabajo en grupos sobre casos concretos, la exposición de experiencias exitosas y la visita a organizaciones del medio mendocino referentes en la implementación de los conceptos, modelos y herramientas expuestos.

OBJETIVO GENERAL:

Desarrollar una cultura organizacional en entes públicos y privados que introduzca los principios de la calidad en la gestión. Influir en la formación de personas pertenecientes a las organizaciones públicas y privadas de Mendoza y otras provincias, para mejorar la calidad de los productos y servicios que brindan.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Que el egresado:

·      comprenda y adhiera a la cultura de la calidad de gestión en su propio ámbito de ejecución y a los principios de ética y responsabilidad social que ésta comprende.

·      aprenda los sistemas de calidad y las principales herramientas de la gestión, así como la aplicación de los mismos, incluyendo normas y modelos estratégicos de gestión.

·      lidere y/o gestione el desarrollo y la implementación de sistemas, procesos, productos y servicios, conforme a las metodologías universalmente reconocidas de la gestión de calidad.

 

El diplomado se cursará martes y jueves de 18:00 a 21:00 hs. en la Facultad, esta propuesta formativa ha sido planificada en 35 encuentros distribuidos durante 19 semanas de cursado, totalizando 105 hs presenciales a las que se adicionan 40 hs. virtuales.  

Inicio:  Agosto de 2018

Costos / aranceles: $ 13.000 (consultar por descuentos para grupos y para graduados y personal de la UNCuyo)

Consultas: diplomado.calidad@fce.uncu.edu.ar La inscripción se realizará a través del siguiente link.

Diplomado en Gestión de Recursos del Estado

En la actualidad, existe un gran desafío en la administración pública de la Provincia de Mendoza, enmarcado en dos importantes procesos de gestión, que son la reforma de la ley de procedimientos administrativos y la implementación de los procesos de modernización vinculados a la utilización de los expedientes electrónicos, documentos electrónicos, firma digital y otros. En este aspecto, una de las acciones que debe emprender la administración, es propender e incentivar la capacitación de todos los agentes públicos, en estos temas que son fundamentales para que la gestión pueda cumplir sus objetivos, satisfacer a sus usuarios y transformar la calidad de los servicios que brinda. Siendo el recurso humano el factor más importante de todo proceso de modernización, surge la necesidad de brindar los conocimientos y herramientas prácticas para desempeñar sus tareas, para avanzar sobre la formación integral de los agentes, y orientar la gestión hacia la mejora continua de los distintos sistemas de gestión y generar una nueva cultura organizacional en el sector público.

OBJETIVOS GENERALES Formar a los agentes de la Administración Pública en los aspectos relacionados con los distintos recursos que administra el estado (financieros, económicos, humanos, materiales, de información, etc.), vinculados con los procedimientos administrativos, y tendientes a desarrollar una cultura organizacional que mejore la calidad de los servicios que brindan las organizaciones públicas.

DESTINATARIOS Dirigido a todos los agentes de las organizaciones públicas; profesionales o no; que acrediten como mínimo título secundario; interesados en profundizar y actualizar sus conocimientos en lo relacionado con la administración de recursos del Estado.

DIRECCIÓN Cont. Mg. Graciela Silvia Salvo – Abog. Mg. Mauricio Martínez Rivas-Ruzo

COORDINACIÓN Lic. Mariángeles Fernández Kaul

CERTIFICACIÓN A OTORGAR Quien cumpla todos los requisitos del diplomado y apruebe la totalidad de las obligaciones curriculares obtendrá el certificado de “Diplomado en Gestión de Recursos del Estado” otorgado por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Cuyo.

DURACIÓN Y CARGA HORARIA El diplomado tiene una duración de 4 meses. Se ha programado desarrollar a lo largo de ochenta (80) horas distribuidas entre cuarenta y ocho (48) horas estructuradas en encuentros presenciales y treinta y dos (32) horas no presenciales destinadas a actividades bajo modalidad virtual.

Diplomado en Neurociencias Aplicadas a la Gestión y la Economía 2018

Cada momento de la historia tiene particularidades que le son propias, las de nuestro siglo están centradas en el desarrollo de competencias cognitivas que permitan comprender y planificar estrategias en escenarios sistémicos de alta complejidad, que faciliten el crecimiento equilibrado y respetuoso de las organizaciones.

Frente a esta nueva era, sus integrantes, más que nunca antes, además de su conocimiento de rutinas, entorno y procesos, deben desarrollar las competencias cognitivas que les permitan ser inspiradores de personas, capaces de alinearles tras una visión común en el ejercicio real del Liderazgo Estratégico conformando equipos de trabajo efectivos, eficientes y de alto impacto social. Adicionalmente, las organizaciones necesitan entender mejor el cerebro decisor de sus públicos relevantes (clientes, proveedores, etc.), a los fines de calibrar más finamente sus planificaciones estratégicas y modelos de acción. 

Desde esta perspectiva, la neurociencia es una disciplina que se ocupa de estudiar, desde un punto de vista inter, multi y transdisciplinario, la estructura y la organización funcional del sistema nervioso (particularmente del cerebro). Por tal razón, su estudio y conocimiento se hace imprescindible para cualquier individuo que pretenda desde la esfera personal y/o profesional desarrollar competencias cognitivas que permitan implementar estrategias de alto impacto para lograr beneficios individuales, empresariales, sociales y económicos entre otros tantos. En los últimos veinte años, esta disciplina ha tomado un notable auge como disciplina de frontera del conocimiento, fundamentalmente debido al avance de la tecnología para el estudio cerebral, lo que ha permitido incrementar su grado de aplicabilidad en aspectos cotidianos de la vida. 

El diplomado aquí propuesto apunta a la divulgación y enseñanza de tópicos de actualidad en Neurociencias para el Liderazgo Estratégico, Neuroeconomía, Neurociencia del Consumidor,  Neuroaprendizaje Organizacional, entre otros.

OBJETIVOS GENERALES ● Brindar al asistente los conocimientos básicos de la neurociencia en general, partiendo de conceptos estructurales y fisiológicos del funcionamiento cerebral, tanto en tareas simples como complejas. ● Aplicar e intensificar dichos conocimientos a la Gestión Organizacional Competitiva, al Cambio Organizacional Evolutivo y a la Economía de las Organizaciones. ● Aportar conocimientos interdisciplinarios a fin de enriquecer los modelos y estilos paradigmáticos que determinan las estrategias cotidianas de desempeño individual y colectivo en los distintos sistemas de interrelación humana, priorizando las organizaciones empresariales. ● Detallar los procesos neuro para la toma de decisiones económicas, abarcando desde la biología molecular hasta los estudios cognitivos y de neuro-imagen estructural y funcional, indispensables para entender la ciencia del cerebro, su funcionamiento y su potencial a la hora de generar conductas decisorias propias y ajenas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS ● Conocer y comprender los distintos niveles de competencias cognitivas que somos capaces de desarrollar como especie. ● Entrenar las funciones cognitivas superiores y entenderlas, a nivel toma de decisiones, para el desarrollo personal y organizacional. ● Desarrollar competencias cognitivas evolutivas que permitan trabajar en escenarios de alta complejidad con eficiencia y abordando el crecimiento sostenido de nuestros colaboradores. ● Comprender y entrenar las formas de enriquecer nuestros modelos de pensamiento estratégico. ● Comprender y entrenar las distintas formas de incentivas una creatividad operativa y eficiente. ● Conocer los distintos núcleos cerebrales distribuidos en nuestro cuerpo. ● Comprender los modos de evitar rutinas poco productivas. ● Reemplazar modelos conductuales adictivos de deterioro por otros superadores. ● Desarrollar competencias básicas en Neuroeconomía y Neurociencia del Consumidor, para aplicar de forma directa en las organizaciones. ● Comprender el funcionamiento neurocerebral que aplica a la forma y manera en que habitualmente decidimos. ● Superar las estrategias habituales de decisión por otras basadas en la comprensión de nuestro cerebro. ● Comprender y entrenar en modificaciones a nuestro funcionamiento fisiológico en las valoraciones cotidianas y mapas mentales.

● Desarrollar un programa de comunicación de alta efectividad aplicable al desempeño de cada asistente. ● Entrenar competencias sistémicas de pensamiento.

DIRECCIÓN Director de Programa: Roberto Bataller, Ph.D. Director Ejecutivo: Sebastián Laza, MBA

DESTINATARIOS - Directores de empresa y mandos medios, profesionales consultores de empresas, profesionales del sector público, docentes en ciencias económicas y estudiantes avanzados de carreras relacionadas con las organizaciones, tanto públicas como privadas. - Público en general sin titulación superior, que justifique su admisión acreditando pertinencia de la formación para su desempeño laboral actual o potencial.

CERTIFICACIÓN A OTORGAR Quienes aprueben la totalidad de las obligaciones curriculares del Diplomado obtendrán el título de: “Diplomado en Neurociencias Aplicadas a la Gestión y la Economía” otorgado por la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Cuyo a través de Certificado firmado por su Decana y Secretario de Extensión y Relaciones Institucionales.

MODALIDAD DE CURSADO Sesiones de Módulos presenciales (42 horas) a desarrollar los días Jueves de 17,30 a 21 hs y Módulos con desarrollo bajo modalidad virtual (18 hs). Sumando un total de 60 horas.

 

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