Curso Gestión del Tiempo y Liderazgo Efectivo
En un mundo cada vez más volátil, incierto, complejo y ambiguo, el liderazgo tradicional ya no es suficiente. Necesitamos líderes que sean capaces de adaptarse y prosperar en entornos impredecibles. Esto implica un enfoque diferente, donde el líder se convierte en un agente de cambio y aprendizaje continuo. Más que simplemente ocupar una posición de liderazgo, se trata de desarrollar nuevas habilidades para navegar por la incertidumbre y la complejidad. Proponemos un liderazgo ágil y consciente, que abrace la ambigüedad y gestione personas desde la posibilidad, buscando oportunidades en lugar de controlar lo impredecible.
En un mundo cada vez más volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA, por sus siglas en inglés), el liderazgo tradicional enfrenta desafíos significativos. Se requiere un enfoque ágil y adaptable para prosperar en este entorno impredecible. Los líderes deben transformarse en agentes de cambio, capaces de navegar eficazmente por la incertidumbre y la complejidad.
El liderazgo en un mundo VUCA implica adoptar una mentalidad diferente. No se trata simplemente de ocupar una posición de liderazgo, sino de desarrollar nuevas habilidades para sobresalir en un entorno dinámico. Esto implica ser proactivo en la búsqueda de oportunidades y tomar decisiones audaces en medio de la incertidumbre.
Un enfoque recomendado es el liderazgo ágil y consciente. Esto implica estar dispuesto a adaptarse rápidamente a los cambios, aprender de los fracasos y estar abierto a nuevas ideas y perspectivas. Los líderes ágiles pueden anticipar y responder de manera eficaz a los cambios en el entorno, manteniendo a sus equipos enfocados y motivados.
Además, es fundamental gestionar personas desde la posibilidad en lugar de la restricción. Esto implica empoderar a los miembros del equipo, fomentar la creatividad y la innovación, y crear un ambiente de confianza y colaboración. En un mundo VUCA, el éxito del liderazgo radica en la capacidad de inspirar y motivar a los demás para alcanzar metas comunes en medio de la incertidumbre.
Cursado
Sincrónico, por Meet – jueves de 19 a 21 hs.Destinatarios
Este curso es ideal para quienes deseen cultivar y perfeccionar sus habilidades de liderazgo, ofreciendo herramientas y técnicas prácticas para desarrollar y fortalecer sus capacidades como líderes en diversos contextos y situaciones.Inscripción
Costo total
Costo total Información sobre costos y formas de pago una vez realizada la preinscripción
Pasos para realizar la inscripción
- Completar el Formulario de Preinscripción https://forms.gle/fV7RYVqoN7tpyQTr8
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Descuentos Institucionales
- 50% Profesor y Personal de Apoyo de la FCE-UNCUYO
- 20% Egresados y Estudiantes de la FCE-UNCUYO
- 20% Docentes y Personal de Apoyo UNCUYO
- 20% Matriculado en el CPCE de Mendoza
- 20% Matriculado en CLAM
- 20% Personal de FECOVITA
- 20% Personal de Familia Zuccardi
- 20% Personal de Andes Growers
- 20% Miembro de AEM: Asociación de Ejecutivos de Mendoza
- 20% Asociado a La Bancaria
- 20% Matriculado Cokimen
- 20% Miembro VALOS
- 20% Personal del Banco Nación
- 20% PILT: Parque Industrial, Logístico y Tecnológico de Villa María
- 10% Egresados y Estudiantes de la UNCUYO
Grupos de Afinidad
- 5% 2 participantes de la misma institución
- 10% 3 - 5 participantes
- 15% 6 - 9 participantes
- 20% 10 o más participantes
Los descuentos y tarifas corporativas NO SON ACUMULABLES.
Costos / Aranceles
ConsultarInformes y contacto
curso.gestionyliderazgo@fce.uncu.edu.ar
Whatsapp 2612443479 https://wa.me/5492612443479
*La presente capacitación tiene por objeto desarrollar y certificar formación y competencias específicas.
No acredita condiciones alguna vinculada al pregrado grado ni al posgrado.