Diplomado en Herramientas para la Implementación de la Sostenibilidad en las Organizaciones

Organizado por:

• Maestría en Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de la UNCUYO y el IARSE. 
• Universidad Nacional de Cuyo, Facultad de Ciencias Económicas, Facultad de Ciencias Agrarias.

Con el apoyo de:

• Fundación Nuestra Mendoza
• Fundación Avina
• Platesur
• Valos

Información general:

• Periodo: Agosto - Noviembre 2026.
• Modalidad: Formación en línea (Virtual).
• Certificación: UNCUYO.

¿Qué es el Diplomado?

Es un entrenamiento intensivo de alto impacto, para personas de Latinoamérica que requieren un aprendizaje ágil y eficiente, con metodologías prácticas y aplicables desde el primer día en sus desafíos laborales y proyectos.

Desarrollado por la Maestría en Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de la Universidad Nacional de Cuyo (MRS), junto al Instituto Argentino de Responsabilidad Social y Sustentabilidad (IARSE).

Ventajas:

• Equipo docente con experiencia en organizaciones referentes a nivel nacional e internacional.
• Planificado para obtener habilidades clave en poco tiempo.
• Contenidos esenciales de aplicación práctica.

¿A quién está dirigido?

Funcionarios de organizaciones privadas, públicas y sociales con disponibilidad de tiempo limitada que buscan gestionar la sostenibilidad, los ODS y criterios ASG.

Objetivos del Diplomado

• Brindar conocimientos sólidos y actualizados en sostenibilidad, responsabilidad social, criterios ASG y desarrollo sostenible.
• Desarrollar competencias para integrar criterios ASG en organizaciones públicas y privadas, capaces de contribuir a los ODS y al Desarrollo Sostenible.
• Fortalecer y promover la gobernanza de las organizaciones en base a decisiones éticas y la gestión responsable de los impactos sociales, ambientales y económicos.
• Aplicar herramientas de diagnóstico, planificación, medición, comunicación y rendición de cuentas en sostenibilidad.
• Promover una cultura organizacional orientada a la inclusión, los derechos humanos, la transparencia y el desarrollo económico, social y ambiental.
• Capacitar en el uso de herramientas, estándares internacionales e indicadores con foco en la innovación (IA, economía circular, huella ambiental, huella social, reporting).

Competencias a desarrollar

Técnicas:

• Interpretar e implementar marcos internacionales y estándares como ISO 26000, GRI y ODS (Otros específicos por tema).
• Diseñar planes estratégicos con objetivos, metas e indicadores.
• Gestión de stakeholders con criterios ASG, y compromiso con debida diligencia (Derechos humanos, integridad, impacto ambiental).
• Incorporar criterios ambientales para la gestión estratégica de impactos y medición de huella de carbono e hídrica.
• Comprender y elaborar informes de sostenibilidad, y comunicar buenas prácticas de valor compartido.

Analíticas: 

• Analizar impactos ASG en organizaciones.
• Interpretar datos para decisiones sostenibles.
• Evaluar riesgos y oportunidades éticas, económicas, sociales y ambientales.

Estratégicas:

• Integrar sostenibilidad en modelos de negocio y actividades de las organizaciones en todos los sectores.
• Diseñar planes estratégicos de sostenibilidad que contribuyan a la competitividad de las organizaciones.
• Diseñar programas de inversión social privada y relacionamiento comunitario.
• Impulsar proyectos de economía circular.

Humanas y éticas:

• Liderar procesos de cambio cultural, inclusión y desarrollo.
• Fortalecer el pensamiento crítico y responsable, basado en principios y valores.
• Promover la participación de grupos de interés y el diálogo social.

Tecnológicas:

• Identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial a la sostenibilidad.
• Uso de herramientas de monitoreo ambiental y social.

Programa / Temario

Módulo 1: Bases y gestión

• Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible (ASG + ODS).
• ODS (Objetivos de desarrollo sostenible) y sus metas. Gestión con SDG COMPASS.
• Inteligencia Artificial en Sostenibilidad.
• Gestión Responsable de Organizaciones del Sector público: Ética, transparencia, y gestión orientada al bienestar social.
• Norma internacional ISO 26000 - Guía de Responsabilidad Social.
• Gobernanza, Integridad y Transparencia.
• Gestión de Públicos de Interés (Stakeholders): Identificación y análisis de expectativas (riesgos y oportunidades), mecanismos de diálogo y participación, respuestas estratégicas.
• Gestión de Capital Humano, Cultura y Cambio Organizacional. Tendencias de Sostenibilidad.
• Gestión de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
• Derechos Humanos y Debida Diligencia, en el ámbito empresarial y procedimientos para prevenir, mitigar y reparar impactos.
• Relaciones con la Comunidad e Inversión Social Privada (ISP).
• Autodiagnóstico y Planificación Estratégica de sostenibilidad.

Módulo 2: Medición y rendición

• Indicadores de Gestión. Evaluar el desempeño sostenible y definir objetivos, metas y KPIs.
• Enfoque Ambiental: Aspectos generales (agua, energía, materiales, cambio climático y biodiversidad.
• Economía Circular.
• Huella de Carbono. Medición y gestión de emisiones de gases efecto invernadero.
• Huella Hídrica. Evaluación del uso y el impacto sobre recursos hídricos asociados a procesos productivos y consumo.
• Aplicación de Huellas (Carbono e Hídrica). Uso práctico de herramientas y metodologías para medir, interpretar y reportar huellas ambientales.
• Rendición de Cuentas: Informes y Reportes de Sustentabilidad. Metodología GRI.
• Informe GRI. Buenas prácticas. Casos de Empresas.
• Comunicación Estratégica de la Sostenibilidad con foco en la generación de Valor Compartido.
• Trabajo Integrador Final.

Resultados de aprendizaje esperados

Al finalizar, el egresado podrá diseñar estrategias, realizar diagnósticos, gestionar stakeholders, implementar políticas de diversidad, medir huellas ambientales y utilizar la IA para impulsar la sostenibilidad organizacional.

• Comprender los fundamentos de la sostenibilidad, RS, ODS y ASG.
• Diseñar e implementar estrategias de sostenibilidad en organizaciones.
• Realizar diagnósticos y planes estratégicos con objetivos, metas e indicadores.
• Interpretar y utilizar normas, estándares y metodologías internacionales.
• Gestionar la relación con stakeholders mediante procesos participativos.
• Implementar políticas de derechos humanos y diversidad, equidad e inclusión (DEI).
• Medir y gestionar impactos ambientales, incluyendo huella de carbono e hídrica.
• Comunicar adecuadamente acciones y resultados de sostenibilidad.
• Presentar un proyecto integrador con enfoque práctico e innovador.
• Utilizar la IA y herramientas tecnológicas para impulsar la sostenibilidad.

Información general:

• Inicio: 4 de agosto de 2026
• Duración: 4 meses (Agosto - Noviembre 2026).
• Total de clases: 34
• Cursado: Martes de 18:30 a 21 hs.
• Modalidad: Formación en línea.
• Certificación: UNCUYO.
• Beneficios: Beneficios para organizaciones miembros IARSE y aliados estratégicos. Planes de cuotas para profesionales y empresas de latinoamérica, y descuentos por inscripción anticipada (early bird).

Cursado

Destinatarios

Inscripción

Valores para argentinos y extranjeros residentes

Para inscrirse deberá completar el siguiente formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeArzIFWwA-L9mdR4ocH4VZjm67EnI6f_4CBTyiydpRzo9BlQ/viewform y abonar el pago de la inscripción.

DESCUENTOS VIGENTES

• 50% de descuento: Por ser personal de apoyo académico/profesor de la UNCUYO
• 25% de descuento: Si trabajas en una empresa asociada a VALOS o IARSE.
• 25% de descuento: Personal de la planta contratada de la UNCUYO
• 20% de descuento egresado FCE/FCA UNCUYO
• 15% de descuento: Trabajas en empresa asociada a BODEGAS DE ARGENTINA, COVIAR
• 15% de descuento: Trabajas en el Gobierno de Mza.
• 10% de descuento: Egresado de la Universidad Públicas del grupo Mercosur

DESCUENTOS CORPORATIVOS

• 5% 2 participantes de la misma institución
• 10% 3-5 participantes
• 15% 6-10 participantes
• 20% 10 o más participantes

*Los descuentos no son acumulables.

Costos / Aranceles

Informes y contacto

mrsuncuyo@gmail.com

*La presente capacitación tiene por objeto desarrollar y certificar formación y competencias específicas.
No acredita condiciones alguna vinculada al pregrado grado ni al posgrado.