Descripción

Perfil de Egreso:

El/la egresado/a de la Licenciatura en Gestión Tecnológica de las Organizaciones será un/a profesional con formación integral y actualizada, capaz de analizar, gestionar, liderar y transformar procesos organizacionales mediante el uso estratégico de tecnologías de la información y la comunicación en cualquier tipo de organización.

A partir de su formación previa y de una sólida articulación con saberes de gestión, innovación, tecnología, sostenibilidad, competencias interpersonales, pensamiento crítico y comunicación, estará capacitado/a para actuar como facilitador/a entre áreas técnicas y estratégicas, liderando proyectos de transformación digital, mejora continua y desarrollo tecnológico, tanto en el sector público como privado.

Su desempeño profesional estará guiado por principios éticos, de responsabilidad social y ambiental, con apertura a la diversidad, el aprendizaje permanente y la innovación.

Alcances del Título:

El/La egresado/a del Ciclo de Complementación Curricular de la Licenciatura en Gestión Tecnológica de las Organizaciones desarrollará las siguientes actividades profesionales en cualquier tipo de organización y ámbitos, como, por ejemplo: empresas, organizaciones civiles, entidades gubernamentales, entre otros. De este modo, esta titulación habilita los siguientes alcances:

1. Relevar, analizar y modelar procesos organizacionales y requerimientos tecnológicos, proponiendo soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de las organizaciones.
2. Diseñar, gestionar e implementar proyectos de transformación digital, aplicando metodologías ágiles o tradicionales en contextos públicos o privados.
3. Coordinar equipos multidisciplinarios y facilitar la comunicación entre áreas técnicas y de gestión, actuando como mediadores/as funcionales en entornos complejos.
4.  Aplicar herramientas de análisis de datos, business intelligence y tecnologías emergentes para la mejora de procesos y la toma de decisiones informadas.
5. Promover la adopción responsable de tecnologías, integrando criterios éticos, normativos, de sostenibilidad y de inclusión en la gestión organizacional.