Programa Trabajo en Equipo

• Inicio: Lunes 26 de Septiembre
• Horario de Cursado: Lunes de 17:00 a 21:00 hs
• COORDINADOR ACADÉMICO: Lic. Eduardo Silveti

FUNDAMENTO DE LA PROPUESTA

El Trabajo en Equipoes un elemento fundamental para el logro de metas de una organización y el desarrollo de las personas que la integran. Los líderes depositan en el equipo el resultado operacional de toda la empresa en su conjunto, y con ello la satisfacción final del cliente, la calidad del servicio y los productos, como así también la adopción de un clima laboral particular. Estas son razones suficientes para dedicar tiempo al desarrollo de sus habilidades, de los métodos de trabajo, de la gestión en los procesos, del manejo de las relaciones interpersonales, de la distribución de cargas de trabajo, del liderazgo de las personas, etc.

El Programa de formación de posgrado en Trabajo en Equipo es una actividad académica de capacitación, que se realiza en un marco metodológico complejo que se esfuerza en adaptar los recursos de aprendizaje a las condiciones de trabajo de sus participantes. Su principal beneficio se centra en la condición de generar un proceso continuo y sistemático de desarrollo, permitiendo al participante realizar un monitoreo de los grados de avance a lo largo del tiempo, alcanzando juntos nuevos parámetros de organización personal y grupal;  definir nuevos hábitos productivos; promover nuevas estrategias al desafío organizacional.

OBJETIVOS

El programa de  Trabajo en Equipo tiene por objeto comprenderla bases fundamentales sobre cómo funcionan los equipos en las organizaciones, ya sea desde una perspectiva para conformar un nuevo equipo de trabajo, para sumarse como integrante en uno que está en funcionamiento o para actuar como líder del mismo. El programa brinda una plataforma básica de nociones técnicas específicas,las  herramientas de análisis de las personas que integran un grupo y el desarrollo de habilidades para cambiar el estado inicial a fin de alcanzar una mayor efectividad en las organizaciones del trabajo.

Este programa posee los siguientes objetivos específicos:

• Adquirir una visión global del trabajo en equipo considerando el aspectotécnico y el cultural en la gestión de las organizaciones.
• Promover actitudes de mayor autonomía y responsabilidad personal en línea con la misión, visión y estrategia de la organización.
• Descubrir y fortalecer las propias habilidades de liderazgoorientadas a comprender los distintos perfiles de sus colaboradores y a acompañar su crecimiento en la organización.
• Reflexionar sobre las debilidades y fortalezas del equipo, e incorporar nuevas estrategias para desarrollarlo.
• Lograr una mejor comunicación interna entre los miembros de los equipos y entre las diversas áreas de la compañía en vistas a generar un mejor resultado hacia el cliente.
• Promover la iniciativa y la proactividad, enfatizando una actitud abierta al aprendizaje permanente y al autodesarrollo.
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DESTINATARIOS

El programa admite personas de diversos campos profesionales y de diferentes contextos laborales que buscan la aplicación de las técnicas del Trabajo en Equipo para promover los cambios que llevan a alcanzar sus metas personales y objetivos corporativos.

El curso acepta a personas que deben liderar equipos de trabajo, integrantes de un mismo sector de la empresa en proceso de cambio y que requieren incorporar nuevas conductas para superar los desafíos propuestos, miembros de equipos multidisciplinarios que trabajan en conjunto a pesar de no compartir el mismo espacio físico, analistas de Recursos Humanos que ayudan a organizar  áreas de trabajo, consultores de empresas que participan en la transformación de una organización.

Informes
Escuela de Negocios. PB. Edificio de Gobierno. Facultad de Ciencias Económicas. UNCUYO. 
Tel. +54 0261 4494207 
enuncu@fce.uncu.edu.a