Lugar de dictado: Centro Universitario del Este - Junín - Mendoza
Días de dictado: Jueves de 18 a 22hs; Viernes de 18 a 22 hs y Sábado de 9 a 13hs
Con motivo del inicio de la 3er. cohorte 2018-2020 de la Licenciatura en Gestión de Negocios Regionales en el Centro Universitario del Este, departamento de Junín, se los convoca para el dictado de las siguientes materias correspondientes al 1er. y 2do. cuatrimestre 2018 (según ordenanza N° 002 y 54 de 2012):
MATERIA CONDUCTA DE COMPRAS
Fecha de inicio: 15 de marzo de 2018*
Fecha de Finalización: 19 de abril de 2018*
Fecha de Examen: 21 de abril de 2018*
*fechas tentativas
Duración: 50 horas, incluye actividades a través de plataforma virtual de la Carrera
Expectativas de logro
Que el alumno desarrolle competencias para reconocer e interpretar el proceso del comportamiento de los compradores, en sus diferentes etapas, tanto a nivel individual, como grupal u organizacional.
Descriptor
El comportamiento del comprador individual: influencias externas y análisis de las estructuras internas. El proceso de decisión de la compra. Consumo, ética y sociedad. El comprador institucional, organizacional o empresario: la racionalidad de la compra. Modos de comportamientos del comprador industrial.
Perfil Requerido:
- Licenciado en Administración, Licenciado en Comercialización, Licenciado en Marketing.
- Experiencia laboral en el área comercial
- Experiencia docente universitaria mayor a 5 años en las categorías preferentemente de profesor titular, asociado o adjunto, o en su defecto auxiliar de docencia.
- Dominio de plataformas virtuales
Documentación a Presentar por Mesa de Entradas FCE
- Currículo
- Copia del Título (en el caso de no ser docente de la Facultad)
- Plan de labor de la materia
- Programa de la materia conforme al contenido mínimo establecido
MATERIA PSICOLOGÍA LABORAL
Fecha de inicio: 26 de abril de 2018*
Fecha de Finalización: 19 de mayo de 2018*
Fecha de Examen: 24 de mayo de 2018*
*fechas tentativas
Duración: 50 horas, incluye actividades a través de plataforma virtual de la Carrera
Contenido
La psicología y el trabajo en las organizaciones. El trabajo humano y sus condiciones psicológicas. Distribución óptima de tareas mediante el análisis de las condiciones psicológicas del trabajador. Técnicas de rendimiento del trabajador bajo un ambiente psicológico. Configuración óptima de los medios de trabajo, incluidos los sistemas hombre-máquinas. Formación profesional, formación acelerada, readaptación, rehabilitación terapéutica del hombre en el trabajo. Introducción a las técnicas de psicodiagnóstico.
Expectativas de logro
Que el alumno desarrolle competencias para comprender la base psicológica de la tendencia del hombre hacia el trabajo como impulso interior y aspiración al goce o la posesión
Perfil Requerido
- Licenciado en Administración, Licenciado en Psicología, Licenciado en Recursos Humanos o poseer título equivalente.
- Experiencia en Gestión o en el asesoramiento de Empresas, preferentemente en organizaciones de la región y en área laboral. Experiencia docente universitaria mayor a 5 años en las categorías preferentemente de profesor titular, asociado o adjunto
Documentación a Presentar por Mesa de Entradas FCE
- Currículo
- Copia del Título (en el caso de no ser docente de la Facultad)
- Plan de labor de la materia
- Programa de la materia conforme al contenido mínimo establecido
MATERIA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
Fecha de inicio: 26 de mayo de 2018*
Fecha de Finalización: 22 de junio de 2018*
Fecha de Examen: 23 de junio de 2018*
*fechas tentativas
Duración: 50 horas, incluye actividades a través de plataforma virtual de la Carrera
Contenido
El proceso creativo. Bloqueadores de la creatividad. Personalidad creativa. Trabajo y creatividad. Técnicas para el desarrollo creativo. La innovación: modelos de innovación. Herramientas para la innovación. Gestión de proyectos innovadores. Protección de la innovación. Innovación y tecnología. La necesidad de una cultura corporativa orientada a la innovación.
Expectativas de logro
Que el alumno desarrolle competencias para comprender y ejercitar el proceso creativo como dinámico en lo individual y lo grupal, utilizando diversas técnicas que coadyuven a la generación de ideas innovadoras aplicables a las organizaciones, sus procesos y sus productos.
Perfil Requerido
- Licenciado en Administración, Ingeniero Industrial o Título universitario con formación en creatividad e innovación aplicada a los negocios.
- Experiencia laboral en Gestión de Empresas
- Experiencia docente universitaria mayor a 5 años en las categorías preferentemente de profesor titular, asociado o adjunto, o en su defecto auxiliar de docencia.
- Dominio de plataformas virtuales
Documentación a Presentar por Mesa de Entradas FCE
- Currículo
- Copia del Título (en el caso de no ser docente de la Facultad)
- Plan de labor de la materia
- Programa de la materia conforme al contenido mínimo establecido
MATERIA CLÍNICA DE EMPRESAS REGIONALES
Fecha de inicio: 28 de junio de 2018*
Fecha de Finalización: 4 de agosto de 2018*
Fecha de Examen: 9 de agosto de 2018*
*fechas tentativas
Duración: 50 horas, incluye actividades a través de plataforma virtual de la Carrera
Contenido
Estructura productiva de la región. Tipología empresaria de acuerdo a su estructura productiva dentro de la región. El perfil del empresario regional: características gerenciales y de desarrollo de negocios. Las estructuras dominantes en las empresas de la región: formalización e informalidad. Sistemas productivos, comerciales, administrativos y financieros aplicados.
Expectativas de logro
Que el alumno desarrolle competencias para observar, analizar, interpretar y describir las tipologías dominantes de las empresas de la región y sus sistemas productivos donde desarrollen sus actividades.
Perfil Requerido
- Licenciado en Administración, Licenciado en Comercialización, Licenciado en Marketing o poseer título equivalente
- Experiencia en Gestión de Empresas, preferentemente en empresas de la región
- Experiencia docente universitaria mayor a 5 años en las categorías preferentemente de profesor titular, asociado o adjunto
Documentación a Presentar por Mesa de Entradas FCE
- Currículo
- Copia del Título (en el caso de no ser docente de la Facultad)
- Plan de labor de la materia
- Programa de la materia conforme al contenido mínimo establecido
MATERIA LEGISLACIÓN LABORAL
Fecha de inicio: 10 de agosto de 2018*
Fecha de Finalización: 7 de septiembre de 2018*
Fecha de Examen: 8 de septiembre de 2018*
*fechas tentativas
Duración: 50 horas, incluye actividades a través de plataforma virtual de la Carrera
Contenido
Políticas de servicios y beneficios para el trabajador de una organización. Sistema de seguridad social (jubilaciones y pensiones) y protección del trabajador (legales y específicos de la organización). Relaciones laborales y conflictos. Negociación. Higiene y seguridad industrial. Liquidación de sueldos
Expectativas de logro
Que el alumno desarrolle competencias para el conocimiento de políticas y técnicas para una mejor eficiencia del personal que presta servicios en la organización
Perfil Requerido
- Licenciado en Administración, Licenciado en Recursos Humanos, abogado o poseer título equivalente
- Experiencia en Gestión o en el asesoramiento de Empresas, preferentemente en organizaciones de la región y en el área laboral. Experiencia docente universitaria mayor a 5 años en las categorías preferentemente de profesor titular, asociado o adjunto
Documentación a Presentar por Mesa de Entradas FCE
- Currículo
- Copia del Título (en el caso de no ser docente de la Facultad)
- Plan de labor de la materia
- Programa de la materia conforme al contenido mínimo establecido
MATERIA ANÁLISIS DE MERCADO
Fecha de inicio: 13 de septiembre de 2018*
Fecha de Finalización: 11 de octubre de 2018*
Fecha de Examen: 13 de octubre de 2018*
*fechas tentativas
Duración: 50 horas, incluye actividades a través de plataforma virtual de la Carrera
Contenido
Proceso de investigación de mercados. Diseño de la investigación. Aplicación de técnicas para el análisis de variables comerciales. Sistemas de muestreo y análisis univariado. Análisis multivariado del muestreo. Pronóstico del potencial de mercado y participación.
Expectativas de logro
Que el alumno desarrolle competencias para plantear y ejecutar búsquedas sistemáticas de información acerca de las variables comerciales y, consecuentemente, investigue y solucione problemas de comercialización construyendo modelos descriptivos y prescriptivos relacionados con el mercado bajo estudio
Perfil Requerido
- Licenciado en Administración, Licenciado en Comercialización, Licenciado en Marketing o poseer título equivalente
- Experiencia en Gestión de Empresas
- Experiencia docente universitaria mayor a 5 años en las categorías preferentemente de profesor titular, asociado o adjunto
Documentación a Presentar por Mesa de Entradas FCE
- Currículo
- Copia del Título (en el caso de no ser docente de la Facultad)
- Plan de labor de la materia
- Programa de la materia conforme al contenido mínimo establecido
MATERIA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
Fecha de inicio: 18 de octubre de 2018*
Fecha de Finalización: 10 de noviembre de 2018*
Fecha de Examen: 15 de noviembre de 2018*
*fechas tentativas
Duración: 50 horas, incluye actividades a través de plataforma virtual de la Carrera
Contenido
La tributación como sistema. Impuestos nacionales: objeto y sujetos. Exenciones. Régimen de liquidación e ingreso. Impuestos provinciales: objeto y sujetos. Régimen de liquidación e ingreso.
Expectativas de logro
Que el alumno desarrolle competencias para el diagnóstico de la situación tributaria de la organización a partir de la información disponible o a relevar proponiendo soluciones a los problemas detectados y proponiendo soluciones a las obligaciones tributarias.
Perfil Requerido:
- Licenciado en Administración, Contador Público Nacional, o poseer título equivalente
- Experiencia en Gestión o asesoramiento de Empresas, preferentemente en organizaciones de la región y en área impositiva. Experiencia en asesoramiento impositivo. Experiencia docente universitaria mayor a 5 años en las categorías preferentemente de profesor titular, asociado o adjunto
Documentación a Presentar por Mesa de Entradas FCE
- Currículo
- Copia del Título (en el caso de no ser docente de la Facultad)
- Plan de labor de la materia
- Programa de la materia conforme al contenido mínimo establecido
MATERIA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FAMILIARES
Fecha de inicio: 17 de noviembre de 2018*
Fecha de Finalización: 15 de diciembre de 2018*
Fecha de Examen: 20 de diciembre de 2018*
*fechas tentativas
Duración: 50 horas, incluye actividades a través de plataforma virtual de la Carrera
Contenido
Análisis psicosociológico y organizacional de las empresas familiares. Sistema de roles: compatibilización y resolución de conflictos. Ventajas e inconvenientes de las empresas familiares. Etapas del desarrollo de la empresa familiar. Desarrollo de la empresa y de la familia: planeamiento, equipo directivo, optimización del capital humano. Protocolo familiar-empresario. Previsiones jurídicas para la continuidad de la empresa familiar.
Expectativas de logro
Que el alumno desarrolle competencias para analizar, comprender y describir las especificaciones de las empresas familiares, su dinámica psicosocial y sus particularidades organizaciones y estratégicas.
Perfil Requerido
- Licenciado en Administración, o poseer título equivalente.
- Experiencia en Gestión o asesoramiento de Empresas, preferentemente en empresas familiares de la región. Experiencia docente universitaria mayor a 5 años en las categorías preferentemente de profesor titular, asociado o adjunto
Documentación a Presentar por Mesa de Entradas FCE
- Currículo
- Copia del Título (en el caso de no ser docente de la Facultad)
- Plan de labor de la materia
- Programa de la materia conforme al contenido mínimo establecido
Para mayor información comunicarse con: Valeria Toledo Coordinadora Administrativa carreras FCE-UNCuyo, sede Junín E-mail: valeria.toledo@fce.uncu.edu.ar Teléfono sede Junín: (261) 209-7901
