Objetivos
Interpretar los principios básicos para el diseño de sistemas de organización y de información contable.
Utilizar adecuadamente las herramientas de organización y análisis de procesos.
Analizar diseños de sistemas de información para la gestión de sostenibilidad e integración con los sistemas de información financiera.
Evaluar el diseño de la distribución departamental y la asignación de funciones en relación con el cumplimiento de las tareas del organismo o empresa.
Aplicar las técnicas de control que se pueden establecer en una empresa.
Contenidos
| Horas de interacción pedagógica | Horas de trabajo autónomo del estudiante | Horas totales del estudiante | Créditos |
| 90 | 135 | 225 | 9 |
Los sistemas de información (SI) en las organizaciones. Teoría de sistemas. La información en la gestión de la empresa; rol del profesional en ciencias económicas. Conceptualización y clasificación de modelos. Caracterización y elementos constitutivos.
Sistemas de información: tipificación; estructura de la organización. Medios de organización y otras herramientas para el análisis de procesos. Metodología de análisis, diseño e implementación de los sistemas de información.
Estructuración del sistema contable. Medios de procesamiento. El sistema de información y el sistema de gestión contable; la sistematización contable de la empresa. Funciones genéricas de los aplicativos contables; sistemas integrados de gestión.
Proyectos de software. Alternativas de incorporación de sistemas de información: adquisición, adaptación, desarrollo. Evaluación de sistemas aplicativos.
Control interno y gestión de riesgo. Seguridad informática: concepto, amenazas a los sistemas de información. Impacto de las TI: efectos sociales, éticos y legales. Responsabilidad ética y legal. Privacidad de la información. Propiedad intelectual del software.