Objetivos
Comprender el funcionamiento del mercado laboral.
Adquirir herramientas teóricas para analizar y comprender la estructura, el funcionamiento, y el rol de los agentes que integran el mercado laboral.
Identificar, analizar y comprender las variables que determinan el comportamiento de la oferta de trabajo, la demanda de trabajo, y la determinación de los salarios para un análisis económico riguroso del mercado laboral.
Analizar la dinámica del mercado laboral mediante el uso de software econométrico y la estimación de ecuaciones y sistemas de ecuaciones simultáneas que le permitan un análisis riguroso de dicha dinámica y analizar el impacto de distintas políticas económicas, laborales y sociales.
Contenidos
| Horas de interacción pedagógica | Horas de trabajo autónomo del estudiante | Horas totales del estudiante | Créditos |
| 56 | 94 | 150 | 6 |
Introducción a la Economía Laboral. Oferta de trabajo. Demanda de trabajo. Equilibrio del mercado laboral. Diferencias salariales compensatorias. Capital humano. La estructura salarial. Movilidad laboral. Discriminación en el mercado laboral. Sindicatos. Pago de incentivos. Desempleo. Dinámica del desempleo. Tasa Natural de Desempleo. Hipótesis de la Histéresis. Teoría de la Reacción en Cadena. Precio social de la mano de obra.