Neuroliderazgo en las organizaciones actuales “Detrás del éxito de una empresa, se esconde el activo más valioso. El Capital Humano”

Las personas son el mayor capital de toda organización y el que garantiza su permanencia en un mercado cambiante.
En el avance del curso, trabajaremos con actividades prácticas que hacen a la base de todo proceso cognitivo, de aprendizaje, memorización, monitoreo de la conducta, autocontrol, cambios, desarrollo de competencias intra e interpersonales y de liderazgo entre muchas otras: la atención. Lo importante es que luego de realizar los ejercicios se otorgue un espacio para reflexionar sobre la atención, el valor de la misma y si siempre podemos estar seguros de que nada se escapa a nuestra mente y de que tenemos una memoria perfecta.
Conocer nuestra tendencia a racionalizar permite desarrollar una mejor auto-observación ya que nos faculta sin juicios, justificaciones, ni incomodidad a poder ver aquellas cosas que pueden resultarnos poco agradables de nuestra persona para mejorarlas. Cada alumno debe ser capaz de auto-liderarse y por ello debe trabajar primero consigo mismo, para luego contar con la capacidad y flexibilidad necesaria para acompañar el crecimiento de las personas con quienes interactúa en grupo.
El aprendizaje aquí comprende el proceso en el que los conocimientos y habilidades se
incorporan, enlazan y organizan con la finalidad de adaptar y mejorar ciertas capacidades individuales. Las compañías y los líderes que se concentren en el desarrollo de un personal de excelencia y en su bienestar serán las que en el futuro alcanzarán la mejor calidad, productividad y flexibilidad de reacción. Esto les permitirá disfrutar de una excepcional rentabilidad, crecimiento y supervivencia.

Temario a tratar:

• La unidad cuerpo, cerebro y mente. Introducción al neuroliderazgo. Estudio del sistema nervioso. Evolución.
• Introducción a las neurociencias y evolución.
• Sistema emocional.
• Neuroplasticidad. Aprendizaje organizacional.
• La inteligencia practica en la vida empresarial.
• Sistema de la autoconciencia: corteza prefrontal CPF. El intérprete.
• Atención y memoria. Las respuestas de amenaza y recompensa.
• El mal hábito de pensar demasiado. Estudios de la conducta humana.
• Emociones y sensaciones corporales.
• Reflejo de tensión y relajación. Competencias intrapersonales y de neuroliderazgo. Distorsiones cognitivas.
• Circuito de recompensa cerebral. La hormona oxitocina. El efecto Stroop.

Cursado

Destinatarios

Inscripción

Preinscripción: desde el 23 al 31 de agosto, completando el siguiente formulario 
Te llegará un mail con la información necesaria para realizar el depósito/transferencia del pago único o de la primera cuota, lo que confirmará tu inscripción.

Alternativas de pago: pago único o en 3 cuotas.

Costos:

• Matriculados en General: pago único $ 6.000 o 3 cuotas de $ 2.000 cada una.
• Estudiantes y Profesores Facultad de Ciencias Económicas, UNCuyo: pago único $ 3.000 o 3 cuotas de $ 1.000 cada una.
• Egresados Facultad de Ciencias Económicas, UNCuyo: pago único $ 4.800 o 3 cuotas de $ 1.600 cada una.
• Profesores y Egresados UNCuyo: pago único $ 5.400 o 3 cuotas de $ 1.800 cada una.
• Matriculados en el CPCE Mendoza: pago único $ 4.800 o 3 cuotas de $ 1.600 cada una.
• Grupos de afinidad y empresas: consultar por descuentos especiales

Fechas de pago:

• Pago único o 1° cuota: 31 de agosto (confirma la inscripción)
• 2° cuota: 28 de septiembre
• 3° cuota: 26 de octubre

Costos / Aranceles

Informes y contacto

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