El Programa Líderes está enfocado en el desarrollo profesional continuo que transforma el paso por la facultad en una experiencia de alto impacto. A través de la participación en los Laboratorios de Liderazgo, Ciencias de Datos y Sostenibilidad, el programa impulsa el desarrollo de habilidades claves para futuro profesional de los estudiantes, preparandolos para enfrentar los desafíos que plantea el mundo laboral actual.
Misión:
Formar líderes estudiantes y profesionales éticos, estratégicos e innovadores, capaces de conectar el saber académico con los desafíos reales de Mendoza y la región. El programa busca desarrollar habilidades blandas, pensamiento crítico y compromiso social en estudiantes, docentes y graduados, fortaleciendo la articulación entre universidad, sector productivo y comunidad.
Visión:
Ser el programa de referencia en Mendoza para la formación de líderes jóvenes comprometidos con la transformación positiva, el desarrollo sostenible y la innovación, consolidando una red activa de liderazgo que impacte en el entorno académico, profesional y social.
Objetivos del programa:
- Fomentar una cultura de liderazgo transformador en la comunidad académica.
- Promover la participación activa de estudiantes, docentes y graduados en experiencias colaborativas.
- Desarrollar competencias clave como la comunicación, la inteligencia emocional y el pensamiento estratégico.
- Estimular la vinculación entre universidad, empresas y organizaciones sociales.
- Acompañar trayectorias de liderazgo desde la formación académica hasta el ámbito profesional.
Correo electrónico:
programalideres@fce.uncu.edu.ar
Laboratorio de Liderazgo
El Laboratorio de Liderazgo es el corazón del programa. Su objetivo es desarrollar el liderazgo como atributo esencial, no solo incorporando conocimientos teóricos sino también incentivando la participación de los estudiantes en 4 talleres críticos que se dictan de forma rotativa y secuencial:
- Estratégico: Visión de futuro y toma de decisiones con soluciones creativas.
- Responsable: Asumir una responsabilidad económica de que el valor generado es mayor que los recursos en los proyectos innovadores. Mirada creativa del liderazgo económico.
- Emocional: Autogestión, resiliencia y la capacidad de conectar con otros. Desarrollo de empatía y asertividad, como el equilibrio para ser un líder económico.
- Eficiencia: Oratoria de alto nivel y desarrollo de inteligencia emocional para lograr propósitos minimizando esfuerzos y recursos.
Laboratorio de Ciencia de Datos y Laboratorio de Sostenibilidad
Un líder en ciencias económicas no se encarga de opinar, su trabajo es tomar decisiones en base a datos y proyectar con una mirada sostenible. Los Laboratorios de Ciencias de Datos y de Sostenibilidad activan los conocimientos y la apropiación de herramientas y la sinergia entre ambos laboratorios potencian las competencias del líder.
Proceso Integral
El programa cuenta con un proceso de trabajo que a su vez constituye un camino de maduración:
- Semillas: primeras experiencia del liderazgo, con sus habilidades, ciencia de datos y sostenibilidad
- Retoño: Mentorear y desarrollar proyectos aplicable, pasar del diseño a la ejecución.
- Frutos: Liderar el mercado con las primeras investigaciones, tesis, prácticas profesionales, pasantías y primeras búsquedas y experiencias laborales
