Objetivos
- Brindar formación técnica y aplicada a estudiantes y graduados de Ciencias Económicas sobre temas laborales y previsionales, priorizando el análisis de reformas normativas y su impacto económico - organizacional.
- Desarrollar programas de capacitación, talleres y consultorios profesionales orientados a la gestión laboral, liquidación de haberes, negociación colectiva y seguridad social.
- Impulsar investigaciones aplicadas que evalúen los efectos económicas y organizacionales de la normativa y de los proyectos de reforma laboral y previsional.
- Promover convenios y articulaciones institucionales con organismos públicos, cámaras empresariales, sindicatos, consultoras especializadas para facilitar la transferencia y aplicación del conocimiento, así como el desarrollo de la investigación y la experiencia práctica.
- Generar espacios de discusión, análisis técnico y actualización permanente en torno a la regulación del trabajo y la seguridad social.
- Facilitar la transferencia de conocimientos y herramientas prácticas hacia empresas y organizaciones públicas y privadas.
Principales líneas de investigación/acción
Derecho laboral - Liquidación de haberes - Sistema previsional - Seguridad social