Psicología Organizacional

La Psicología Organizacional es una de las ciencias sociales aplicadas al ámbito empresario, institucional y organizativo de mayor crecimiento en la última década. La diversidad de culturas, de género y de generaciones ha provocado la necesidad de replantear los sistemas de gestión de personas y equipos de trabajo dentro de las empresas en todas las industrias y sectores de la sociedad. El nuevo enfoque de gestión del talento de los recursos humanos ha continuado avanzando en sus prácticas como pilar estratégico de la gestión del negocio y del desarrollo organizacional. Dentro de este marco se destaca el aporte que la psicología organizacional está brindando en la comprensión de los fenómenos y las respuestas a hacia un modelo de trabajo en la promoción de las capacidades potenciales de todos los integrantes de la organización en consonancia con sus metas y valores

El Programa de formación en PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL se presenta como una herramienta de actualización y superación de los modelos tradicionales que se aplican en las organizaciones del medio, cuya finalidad es impulsar un cambio de paradigma en los todos los profesionales del área de RR.HH. y demás departamentos asociados la transformación institucional. A lo largo de este programa se genera un  proceso continuo y sistemático de desarrollo personal, permitiendo al participante realizar un monitoreo de los grados de avance gracias a la combinación del aprendizaje de nuevos conceptos teóricos,  con una revisión de los procesos  y las metodologías que actualmente se proponen en las empresas o instituciones;  la adquisición de técnicas y herramientas para poder liderar los cambios que  proponga en su área como parte  de la estrategia organizacional; y la comprensión integrada del desarrollo organizacional en la práctica dentro del contexto empresarial de excelencia. 

Jueves de 17 a 21 hs

a través de la página web de la Escuela de Negocios haciendo click aquí

en@fce.uncu.edu.ar