Psicología Organizacional

La Psicología Organizacional es una de las ciencias sociales aplicadas al ámbito empresario, institucional y organizativo de mayor crecimiento en la última década. La diversidad de culturas, géneros y generaciones ha provocado la necesidad de replantear los sistemas de gestión de personas y equipos dentro de las instituciones en todas las industrias y sectores de la sociedad. El nuevo enfoque de gestión del talento ha continuado avanzando en sus prácticas como pilar estratégico de la gestión del negocio y del desarrollo organizacional. Dentro de este marco se valora el aporte que la psicología organizacional está brindando. Comprensión y respuestas a hacia un modelo de trabajo en la promoción de las capacidades potenciales de todos los integrantes de la organización en consonancia con sus metas y valores. El Programa de formación en PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL se presenta como una herramienta de actualización y superación de los modelos tradicionales que se aplican en las organizaciones del medio, cuya finalidad es impulsar un cambio de paradigma en los todos los profesionales del área de RR.HH. y demás departamentos asociados la transformación institucional. A lo largo de este programa se genera un proceso continuo y sistemático de desarrollo personal, permitiendo al participante realizar un monitoreo de los grados de avance en si mismo gracias a la combinación del aprendizaje de nuevos conceptos teóricos, con una revisión de los procesos y las metodologías que actualmente se proponen en las empresas o instituciones; la adquisición de técnicas y herramientas para poder liderar los cambios que proponga en su área como parte de la estrategia organizacional; y la comprensión integrada del desarrollo organizacional en la práctica dentro del contexto empresarial de excelencia.

OBJETIVOS

El programa de PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL tiene por objeto comprender los conceptos, incorporar las herramientas y desarrollar las habilidades que la gestión de personas y desarrollo organizacional requiere del profesional de la presente era. Este programa de entrenamiento posee los siguientes objetivos específicos:

  • Reconocer los principios fundamentales de la psicología del trabajo, psicología industrial y desarrollo organizacional.
  • Incorporar criterios de gestión de empresas y de los recursos humanos  que faciliten la integración de los principios de la psicología al resto de ciencias sociales aplicadas al crecimiento organizacional.
  • Considerar nuevas líneas de pensamiento para analizar y resolver los temas y problemáticas que se relacionan a la vida de las personas en su ámbito de trabajo, en el marco de las organizaciones orientadas a la calidad y la excelencia de clase mundial.
  • Reconocer nuevas herramientas y técnicas que se aplican en cada dimensión de la gestión de personas y equipo de trabajo para promover una nueva concepción del rol dentro de organizaciones.
  • Resolver situaciones representativas y casos prácticos que faciliten la comprensión del modelo teórico a la planificación del proceso y su ejecución.
  • Desarrollar habilidades personales vinculadas a las habilidades directivas que guardan fuerte relación con cada dimensión de aprendizaje. 

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Costos / Aranceles
$ 4.500
Inscripciones
Se realizan via web hasta el 11 de agosto de 2017
Inscribite en http://fce.uncuyo.edu.ar/inscripciones95